ขอเชิญเพื่อนนักศึกษาสาขาบริหารการศึกษา STOU2009 ร่วมกันเขียนบล็อกที่นี่ โดยส่ง email มาที่ orangealright@gmail.com (เพื่อจัดการกับระบบของ blog) แล้วรอ mail แจ้งกลับนะคะ หากพบปัญหา อ่านหรือโพสไม่ได้ กรุณาแจ้งให้ทราบด้วยนะคะ
วันเสาร์ที่ 5 พฤศจิกายน พ.ศ. 2554
สัมมนาเข้ม ยืนยันกำหนดการ 28 พย.-2 ธค.ค่ะ
ข้อมูลสับสนนิดหน่อยค่ะ สรุปว่าสัมมนาเข้มวิชาประสบการณ์เป็นวันที่ 28 พ.ย. - 2 ธ.ค.นะคะ
วันพุธที่ 26 ตุลาคม พ.ศ. 2554
แจ้งการเปลี่ยนแปลง โปรดฟังอีกครั้งหนึ่ง
เนื่องจากข้อจำกัดในการจัดกิจกรรมในวันอาทิตย์ ทำให้ต้องเปลี่ยนกำหนดการสัมมนาเข้มวิชาประสบการณ์ฯ เป็นวันจันทร์ที่ 28 พฤศจิกายน - ศุกร์ที่ 2 ธันวาคม ค่ะ อย่างไรก็ตามโปรดติดตามการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นด้วยนะคะ
เลื่อนสัมมนาเข้มวิชาประสบการณ์
ข่าวจาก ดร.อรรณพแจ้งเลื่อนการสัมมนาเข้มชุดวิชา 23799 การพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพสำหรับผู้นำทางการศึกษา จากวันที่ 9-13 พฤศจิกายน เป็น 14-18 ธันวาคม ค่ะ
วันจันทร์ที่ 18 กรกฎาคม พ.ศ. 2554
แผนกิจกรรม ชุดวิชา 23799 การพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพสำหรับผู้นำทางการศึกษา
ระหว่างที่เรายังไม่ได้รับแผนกิจกรรม อาจารย์รัตนา ได้กรุณาส่งแผนของเทอมที่แล้วมาให้ใช้ไปก่อนนะคะ ส่วนที่จะต้องเตรียมสำหรับการสัมมนาครั้งแรก มีตามนี้ค่ะ
กิจกรรมการสัมมนาเสริม ครั้งที่ 1
นักศึกษาจัดทำรายงานส่งอาจารย์ ณ ศูนย์สัมมนาที่นักศึกษาเข้าร่วมในเช้าวันแรกของการสัมมนา จำนวน 2 ฉบับ ดังต่อไปนี้
รายงานฉบับที่ 1 สรุปประมวลสาระหน่วยที่ 1-7 ให้นักศึกษาศึกษาสรุปสาระสำคัญของเนื้อหาในประมวลสาระชุดวิชาการพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพสำหรับผู้นำทางการศึกษาหน่วยที่ 1-7 โดยสรุปเป็นรายงานส่งไม่เกินหน่วยละ 2 หน้า
รายงานฉบับที่ 2 การศึกษา และวิเคราะห์ปัญหาองค์กร ให้นักศึกษาฝึกการวิเคราะห์ปัญหา[1]เกี่ยวกับการบริหารงานภายในสถานศึกษา หรือหน่วยงานทางการศึกษาที่นักศึกษาปฏิบัติงานอยู่ หรือในหน่วยงานที่นักศึกษาสนใจ ด้วยวิธีการทางวิทยาศาสตร์[2]และอย่างเป็นขั้นเป็นตอน โดยอาศัยการจดบันทึก การระดมสมอง การสังเกต การสอบถาม หรือการสัมภาษณ์ผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 3 ปัญหา เพื่อจัดทำเป็นรายงานความยาวประมาณ 10-15 หน้ากระดาษ A4 ตามประเด็นเหล่านี้
· หัวข้อของปัญหา
· ความสำคัญและที่มาของปัญหา
· ขั้นตอนหรือกระบวนการในการศึกษาปัญหา
· รายละเอียดของปัญหา ให้ระบุสภาพของปัญหา อาการหรือสิ่งบอกเหตุที่แสดงให้เห็นว่ามีปัญหา โดยอ้างอิงข้อมูลหลักฐานที่ได้จากการศึกษาปัญหาด้วย
พร้อมทั้งจัดทำ slide presentation/power point เพื่อนำเสนอโดยใช้เวลาประมาณ 10-15 นาที
--------------------------------------------------------------
เพื่อให้เข้าใจความหมายของคำว่า “ปัญหา” ได้ถูกต้อง นักศึกษาควรทำการศึกษาความหมายของคำคำนี้ให้ชัดเจนก่อน โดยแหล่งค้นคว้าที่สะดวกและง่ายที่สุดคือ การใช้อินเทอร์เน็ต (Internet) โดยเปิดไปที่ www.google.co.th แล้วค้นหาด้วยคำว่า “ปัญหา คืออะไร”
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่ http://www.oknation.net/blog/print.php?id=186004
กิจกรรมการสัมมนาเสริม ครั้งที่ 1
นักศึกษาจัดทำรายงานส่งอาจารย์ ณ ศูนย์สัมมนาที่นักศึกษาเข้าร่วมในเช้าวันแรกของการสัมมนา จำนวน 2 ฉบับ ดังต่อไปนี้
รายงานฉบับที่ 1 สรุปประมวลสาระหน่วยที่ 1-7 ให้นักศึกษาศึกษาสรุปสาระสำคัญของเนื้อหาในประมวลสาระชุดวิชาการพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพสำหรับผู้นำทางการศึกษาหน่วยที่ 1-7 โดยสรุปเป็นรายงานส่งไม่เกินหน่วยละ 2 หน้า
รายงานฉบับที่ 2 การศึกษา และวิเคราะห์ปัญหาองค์กร ให้นักศึกษาฝึกการวิเคราะห์ปัญหา[1]เกี่ยวกับการบริหารงานภายในสถานศึกษา หรือหน่วยงานทางการศึกษาที่นักศึกษาปฏิบัติงานอยู่ หรือในหน่วยงานที่นักศึกษาสนใจ ด้วยวิธีการทางวิทยาศาสตร์[2]และอย่างเป็นขั้นเป็นตอน โดยอาศัยการจดบันทึก การระดมสมอง การสังเกต การสอบถาม หรือการสัมภาษณ์ผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 3 ปัญหา เพื่อจัดทำเป็นรายงานความยาวประมาณ 10-15 หน้ากระดาษ A4 ตามประเด็นเหล่านี้
· หัวข้อของปัญหา
· ความสำคัญและที่มาของปัญหา
· ขั้นตอนหรือกระบวนการในการศึกษาปัญหา
· รายละเอียดของปัญหา ให้ระบุสภาพของปัญหา อาการหรือสิ่งบอกเหตุที่แสดงให้เห็นว่ามีปัญหา โดยอ้างอิงข้อมูลหลักฐานที่ได้จากการศึกษาปัญหาด้วย
พร้อมทั้งจัดทำ slide presentation/power point เพื่อนำเสนอโดยใช้เวลาประมาณ 10-15 นาที
--------------------------------------------------------------
เพื่อให้เข้าใจความหมายของคำว่า “ปัญหา” ได้ถูกต้อง นักศึกษาควรทำการศึกษาความหมายของคำคำนี้ให้ชัดเจนก่อน โดยแหล่งค้นคว้าที่สะดวกและง่ายที่สุดคือ การใช้อินเทอร์เน็ต (Internet) โดยเปิดไปที่ www.google.co.th แล้วค้นหาด้วยคำว่า “ปัญหา คืออะไร”
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่ http://www.oknation.net/blog/print.php?id=186004
วันอาทิตย์ที่ 17 กรกฎาคม พ.ศ. 2554
เทคนิคสดๆ สำหรับการเขียนบทที่ 3
เมื่อวันที่ไปพบอาจารย์ที่ปรึกษา อ.เป้าแนะนำพี่ต้นมาว่า คนที่ใช้ mixed methods (คือเชิงปริมาณ และเชิงคุณภาพ) ถ้าจะไม่ให้ตัวเองงง (และมั่ว) ก็ให้ทำตารางแบบนี้ ... ขอบอกว่า ช่วยได้มากๆ คนที่ไม่ได้ทำ mixed methods ก็ใช้ได้เหมือนกัน เพราะทำให้เราไม่หลงระเริงไปกับข้อมูลและจินตนาการมากมาย ที่สำคัญคือ ให้ตอบโจทย์วัตถุประสงค์ของงานวิจัยให้ครบ อย่าให้ขาด (ขอโทษทีตารางนี้ทำเองอย่างงงๆ) ถ้าใครงงตามก็เขียนมาถามได้นะ อีเมล์พี่: dhon63@gmail.com อ้ะจ้า -- โชคดีนะ ... พี่ต้น
วันอังคารที่ 8 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554
ใครมีแผนกิจกรรมชุดวิชาการพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพสำหรับผู้นำทางการศึกษาบ้างคะ
ใครมีแผนกิจกรรมวิชาการพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพสำหรับผู้นำทางการศึกษาบ้างคะ รบกวนส่งมาให้ที่ kantawan@gmail.com เพราะไม่สามารถโหลดจากเวปของมหาวิทยาลัยได้เลย ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)
